“ Enfin un bilan de compétences qui prend en compte la personne dans sa globalité. Les différents tests et les avis éclairés d’Anita m’ont permis de gagner en confiance et surtout d’ouvrir mes horizons professionnels. Le Map’Up, premier test du bilan est un outil incroyable qui va désormais m’accompagner dans mon quotidien. Je termine ce bilan de compétences socioprofessionnelles pleine d’énergie et de projets professionnels tout en n’oubliant pas de conserver un équilibre vie perso/vie pro. En un mot : MERCI. ”
Juin 2020 – Madame VL- 35 ans – Professeur des écoles
“ e considère ce bilan de compétences professionnelles comme bénéfique pour moi, dans une phase de doute, de questionnements et de perte de motivation. Le décryptage Map Up m’a impressionnée par sa précision dans la description de ma personnalité et de ses logiques de fonctionnement. Il m’ a permis de porter un regard plus éclairé et conscient sur moi-même, mes goûts et mes motivations intrinsèques. Je comprends mieux aujourd’hui ce à quoi je vais devoir être vigilante dans mon prochain poste. La superposition du Map Up avec la Topologie des talents été également très utile, et “effrayante” par sa justesse. Ce bilan a été très bien mené de bout en bout et je vous remercie, Anita, pour votre écoute chaleureuse, vos questions pertinentes, vos exercices “dérangeurs” et vos conseils avisés. ”
Juin 2020 – Madame CC – 37 ans – Architecte senior de système d’information
“ Très belle expérience, complète et enrichissante. Vous m’avez jusqu’à présent bien aiguillé et comprise. ”
Mai 2020 – Madame SU - 44 ans - Chasseur de tête
“ Une réelle et bénéfique expérience entourée par une coach percutante, intuitive et qui va au bout des choses ! ”
Mai 2020 – Madame MG- 35 ans – Secrétaire commerciale
“ La méthode d'Anita et les tests qu'elle m'a fait passer m'ont permis de révéler certains traits de mon comportement que j'avais enfouis, ainsi que la perception de mon potentiel qui avait été chahutée ces derniers temps. J'en sors grandi et regonflé, prêt à m'ouvrir à de nouvelles aventures professionnelles et humaines. Je recommande son action pour son recul sur les choses, sa connaissance des théories comportementales, son esprit positif et je retiens quelques fous rires, qui ont ponctué nos échanges. ”
Juin 2020 – Monsieur BC – 33 ans - Directeur commercial France
“ Anita a su me porter une oreiller attentive, me guider et répondre à mes attentes. Je ressors de mon bilan de compétences socioprofessionnel plus épanouie et plus confiante. Nos échanges vont me manquer ! ”
Mai 2020 – Madame SU - 44 ans - Chasseur de tête
“ Une réelle et bénéfique expérience entourée par une coach percutante, intuitive et qui va au bout des choses ! ”
Mai 2020 – Madame MG- 35 ans – Secrétaire commerciale
“ J’apprécie votre écoute. ”
Avril 2020 – Madame EB – 52 ans – Cadre bancaire
“ J’ai bénéficié d’une aide immense, je me sens mieux. J’ai appris énormément sur moi ”
Avril 2020 Madame SM – 32 ans - comptable
“ A mi-parcours de ma carrière, j'ai eu la chance d'être coachée par Anita dans le cadre d'un bilan de compétences socioprofessionnelles. Les méthodes utilisées répondaient bien à mes attentes, intégrant globalement dimensions humaines et outils techniques. J'ai pu ainsi progresser dans la formulation de mon projet professionnel, la connaissance de mes aptitudes naturelles en milieu professionnel, prendre confiance en moi, orienter concrètement ma recherche d'emploi. En bonus, des échanges toujours agréables et ponctués de bonne humeur. ”
Mars 2020 - Madame M C - 42 ans - Diplôme d'école de commerce
Information sur les différents bilans de compétences
Vous êtes en questionnement professionnel, de conversion ?
Vous souhaitez faire un point de carrière ?
Vous avez envie de mieux vous connaitre et de mieux vous valoriser sur le marché du travail ?
Vous souhaitez accéder à de nouvelles fonctions ou recherchez un nouvel emploi ?
Vous souhaitez équilibrer vos engagements personnels et professionnels ?
Vous souhaitez reprendre les rennes de votre carrière ?
Vous souhaitez concilier votre santé avec votre engagement professionnel, notamment après une longue maladie ou avec une grave maladie ou un diagnostic psychique ?
Vous souhaitez terminer votre parcours pro et envisager votre retraite sereinement ?
Le champ d'investigation du bilan de compétences socioprofessionnelles que je vous propose permet de prendre en compte tous les aspects de votre vie et de vous projeter en intégrant le passé, vos aspirations actuelles et en anticipant posément les possibles changements à venir. Le bilan de compétences socioprofessionnelles permet au bénéficiaire de devenir un acteur de son évolution socioprofessionnelle, de disposer d'une méthode d'autodiagnostic durable (MAP'UP® prise en charge dans le cadre du bilan de compétences socioprofessionnelles sur « mon compte formation » - valeur 294 €TTC).
Pour échanger sur ce projet de bilan de compétences pour vous, me contacter par email ou par sms afin de convenir d’un appel téléphonique d’une trentaine de minute sans engagement.
L'accompagnement est réalisable en français et ou en allemand.
Bilan de compétences socioprofessionnelles | *Durée | *Tarif HT (tva non applicable) |
---|---|---|
A distance | 10 heures | 1000 € |
A distance | 18 heures | 1800 € |
A distance | 24 heures | 2400 € |
Mixte (4 à 5 entretiens dont 1 en présentiel) Lieu : Alsace + PACA | 18 heures | 2100 € |
Mixte Lieu : Alsace + PACA | 24 heures | 2600 € |
Financement : De nombreuses solutions existent pour financer un bilan de compétences
Nous utiliserons le livre « Réussir son projet professionnel : affirmer sa singularité et libérer son meilleur potentiel » conçu par Anita Olland, comme guide d'accompagnement. La méthode Map'UP® offrant une cartographie qui révèle les spécificités du fonctionnement optimal d'une personne constituera un support révélateur des talents et motivations durant le bilan et restera au bénéficiaire comme méthode d'auto-coaching valable 15 ans. Enfin, la topologie des talents et la biodynamique permettront d'identifier le positionnement socioprofessionnel optimum du bénéficiaire et ses axes de progrès pour s’y placer.
A la fin du bilan, le bénéficiaire disposera d'une synthèse écrite* (identification de vos compétences transférables, de vos atouts professionnels et personnels et d'un plan d'actions). Six mois après la fin du bilan, nous réaliserons un entretien de suivi permettant de s'assurer que le projet professionnel mise en oeuvre devient réalité et de trouver les ajustements nécessaires pour corriger l'impact trop faible ou trop fort de certaines actions. *Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire et ses axes de progrès pour s’y placer. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord.
Selon la situation et les besoins des personnes en situation de handicap, la recherche de solutions (internes ou externes) permettra de proposer un environnement d’apprentissage adapté ou des aménagements pédagogiques.
Pour connaitre et faire valoir vos droits en CPF :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
Pour tout complément d’information contacter : Anita Olland – ao@anita-olland.com – tél : 06 25 71 14 48